景区火热招聘

岗位要求

1.40周岁及以下，初中以上学历

2.工作负责，执行力强，有较好的沟通能力和语言表达能力

工作内容

1.做好餐厅日常服务工作，检查本区域所有用品是否整洁齐备

2.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作

3.对客人服务时主动、热情、耐心、周到

岗位要求

1.35周岁及以下，高中及以上学历

2.形象好、气质佳，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上

3.工作负责，执行力强，有较好的沟通能力和语言表达能力

4.同等岗位1年以上工作经验优先

工作内容
1.受理客房预定，订房资料录入

2.前厅的检查、服务管理、客诉及安全管理

3.检查核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作

4.办理入住、换房、退房手续，填写、录入并统计入住散客及团队登记单

岗位要求

1.55周岁及以下，初中及以上学历，专业不限
2.具备一定的相关工作经验，无需培训，能独立上岗工作

工作内容
具有水暖版块专业知识技能，有良好的水处理实操知识，操作安全管理知识，水暖设备设施维护管理知识，负责处理和协调暖通设备的正常运行

岗位要求

1.55周岁及以下，初中及以上学历，专业不限
2.具备一定的相关工作经验，无需培训，能独立上岗工作

工作内容
能够分析、判断故障原因，最短时间内解决设备、电气线路的技术难题，负责处理和协调供配电设备的正常运行

岗位要求

1.55周岁及以下，初中及以上学历，专业不限

2.具备一定的相关工作经验，无需培训，能独立上岗工作

工作内容
负责公司设备的日常管理工作，监督设备使用状态，确保各类设备能满足正常生产和使用要求

岗位要求

1.35周岁及以下，大专及以上学历，专业不限
2.具备一定的相关工作经验，无需培训，能独立上岗工作

工作内容
负责景区日常运维工作,包括系统巡检、配置变更、系统更新、数据备份等，负责景区日常网络维护，负责智能化设备、机房、指挥中心的运维管理、日常巡检和维护保养工作

岗位要求

1.55周岁及以下，初中及以上学历，专业不限

2.具备一定的相关工作经验，无需培训，能独立上岗工作

工作内容

具有水暖版块专业知识技能，有良好的水处理实操知识，操作安全管理知识，水暖设备设施维护管理知识，负责处理和协调暖通设备的正常运行

岗位要求

1.35周岁及以下，大专及以上学历，酒店、旅游、工商管理专业
2.工作负责，执行能力强，有较好的沟通能力和语言表达能力
3.同等岗位2年以上工作经验优先

工作内容

1.协助部长及总厨做好餐厅日常运营工作，制定餐饮部营业政策、计划根据计划
2.根据计划定期对下属员工进行岗位技能培训，了解当日客情，负责对本区域的工作作出相应的统筹安排

岗位要求

1.40周岁及以下，大专及以上学历，酒店、旅游、工商管理专业
2.工作负责，执行能力强，有较好的沟通能力和语言表达能力
3.同等岗位2年以上工作经验优先

工作内容

1.负责协调酒店各部门的运营和管理，确保酒店的顺利运转和顾客的满意度

2.主要职责包括管理各部门、制定运营计划、监督员工、维护设施、处理顾客投诉、制定市场营销策略等

3.需要具备高级管理能力、沟通能力和协调能力，以及丰富的酒店管理经验和市场营销经验

岗位要求

1.35周岁及以下，大专及以上学历，招商相关专业

工作内容

1、负责商业广场自营门店商品的周转管理、库存管理等工作

2、负责商业广场自营门店收银的长短款管理及规范流程办法的修订管理工作

3、负责商业广场自助售货机的联营合作、补货、维检运营管理等工作

4、负责商业管理部员工招商激励、销售激励、促销政策流程的修订及员工激励佣金的发放审批等工作

5、负责渔湾景区主题文创商品的研发

6、负责自营门店的二销激励政策的修订与督办员工创效工作

岗位要求

1.35周岁及以下，大专及以上学历
2.有服务行业工作经验、最好有导游证

工作内容

负责游客中心讲解、接待工作

岗位要求

1.35周岁及以下，大专及以上学历，财管、会计、经济、审计等相关专业

工作内容

1.负责拟定财务预决算制度及组织实施，控制和降低成本费用的相关工作

2.负责子公司资金投资、融资、借款、回款等相关事项与集团财务的对接工作

3.充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导层决策提供数据

4.负责资金的收支管理，做好债权债务的清理工作，监督公司各部门对各项借款定期清理催收；

5.组织编制公司的成本计划和费用预算，将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况；

6.负责贯彻实施会计监督和内部控制制度，参与内部责任制的制订与考核等工作；

7.设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况，并向各科室反馈；负责资产的管理，防止资产流失，维护出资人权益的工作。