洞头旅发公司开展景区副站长竞聘,推动基层队伍建设
洞头旅发公司开展景区副站长竞聘,推动基层队伍建设
2023-06-07 01:03:24 浏览：119 作者：管理员
为进一步提高国有景区员工队伍建设水平，推动基层队伍建设，6月6日晚，洞头旅发公司开展2023年景区管理站副站长竞聘工作，通过竞职演讲答辩，结合民主评价，综合评定选出2位副站长。
本次评委由旅发公司领导班子、责任科室负责人及区文广旅体局特邀评委等共计7人担任，竞聘者依次走上面试席，阐述自身的优势，汇报工作中突发情况的处理办法及竞聘岗位的工作思路。
面试过程严谨有序，各竞聘者结合自身工作实际做了充分准备，积极应考，各展风采。
岗位人选最终根据各竞聘者的演讲表现、提问回答、民主测评、实际工作能力等方面进行综合考察确定。
竞聘环节结束后，公司领导与竞聘职工开展了深度交流会，对竞聘职工的日常工作给予了肯定，同时对工作中发现的问题进行了交流，鼓励职工发扬“主人翁”意识，继续为景区未来发展献计献策。
此次副站长岗位竞聘充分调动了景区基层职工的积极性和主动性，营造主动作为的良好氛围，通过竞聘者一线工作中的经验分享,提升职工综合能力，夯实洞头国有景区基层队伍建设，为续写”海上花园“新篇章贡献旅发力量。
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