近日，度假区管委会组织召开2024-2026年中期财政规划和2024年部门预算编制工作布置会，度假区党工委委员、管委会副主任肖新华到会讲话，度假区机关各局（部、委），派驻机构，大渔街道、大观公园等单位分管领导、预算编制具体经办人员、会计核算人员参加会议。

会上，度假区财政分局对2024-2026年中期财政规划和2024年预算编制工作做了安排部署，从推进部门预算管理八项改革、落实预算编制责任等方面进行了具体安排，肖新华指出了近年来预算编制中存在的四个方面问题，就编制好2024年部门预算编制工作做了强调要求。

会议指出，2024年度假区预算编制工作已正式启动，各部门要切实提高思想认识，团结协作，扎实工作，全力以赴做好2024年预算编制改革各项工作。

会议要求，各预算单位要进一步提高对部门预算编制重要性的认识，认清当前财政经济形势，明确部门预算编制的相关要求，确保按时高质量地完成2024-2026年中期财政规划和2024年部门预算编制工作。

一要增强部门预算编制的责任感。各单位要站在讲政治、顾大局的高度，认真履行部门预算编制的主体责任，切实增强责任感、紧迫感，预算编制工作“一把手”要亲自抓。二要提升部门预算编制的前瞻性。部门预算编制要紧扣度假区党工委、管委会的中心工作，服务大局，不断提高预算的前瞻性、科学性和可操作性，按照项目成熟度、重要度编好部门预算，硬化部门预算约束，严格控制追加预算。三要提升部门预算编制的全局性。各单位主要领导和领导班子成员必须亲自参与、亲自把控部门预算编制工作，高位统筹推进，要实现最大程度的协调，让全体人员参与到预算的编制中来，促进信息最大范围的流动和共享，提升预算编制的全局性。四要提升部门预算编制的严肃性。各单位要对照新《预算法》《预算法实施条例》和各项财经纪律的规定、要求和准则，将法律意识作为开展财务工作的基本准则，牢固树立依法行政、依法理财的理念，按规定拨付和使用资金，严守财政工作和资金管理的法律红线和政策底线。五要建立部门预算编制沟通机制。各单位要在充分总结上年经验的基础上，坚持问题导向，掌握和熟悉各相关领域财政支出政策和预算安排重点，进一步编实、编细部门预算，将年度预算执行分析结果作为预算编制工作的重要参考因素，以改革举措推进部门预算编制质量提高。