武汉襄投万豪酒店招聘信息

岗位职责：

1、管理部门物品的出入库和供应工作；

2、负责物料及商品的验收工作；

3、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质；

4、执行出入库手续，汇总票据，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

1、需持有残疾人证；

2、熟悉电脑操作

3、18-40周岁，男女不限。

工资待遇：

试用期三个月（试用期与转正后工资一致）；

合同工资：3000-3500元，月休八天，提供工作餐。

岗位职责：

1、使用吸尘器、扫帚、楼层等清洁工具来清理地毯、家具等；

2、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和更衣室等区域；

3、将垃圾运到相应地点。

1、需持有残疾人证；

2、18-45周岁，男女不限。

工资待遇：

试用期三个月（试用期与转正后工资一致）；

合同工资：2800-3200元，月休八天，提供工作餐。

岗位职责：

1、熟知菜单、食品配方及其它方面的知识；

2、清洁并擦亮所有器皿；

3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁；

4、根据餐厅的规定来摆放餐具；

5、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。

1、需持有残疾人证；

2、18-45周岁，男女不限。

工资待遇：

试用期三个月（试用期与转正后工资一致）；

合同工资：3000-3500元，月休八天，提供工作餐。

岗位职责：

1、协助各种饭菜的加工制作，保证食品质量；

2、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品；

3、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品；

4、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐；

5、维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。

1、需持有残疾人证；

2、18-45周岁，男女不限。

工资待遇：

试用期三个月（试用期与转正后工资一致）；

合同工资：3000-3500元，月休八天，提供工作餐。

岗位职责：

1、能正确处理各种不同的布巾；

2、细心处理衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等；

3、洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等；

4、坚持酒店的清洁和养护，保持维护所在工作区域的高度整洁。

1、需持有残疾人证；

2、18-45周岁，男女不限。

工资待遇：

试用期三个月（试用期与转正后工资一致）；

合同工资：3000-4000元，月休八天，提供工作餐。