【酒店/旅游】薪资2800~4000,包食宿、补贴、双休等福利!

前台接待 ￥2800-4000

岗位职责：
为顾客提供热情周到的接待，有效率的登记入住。
为客人提供热情周到的服务，回答客人的问题，提供信息，
快速有效的退房手续，确保顾客满意的离开。
遵循希尔顿品牌标准。

旅游计调 ￥5000-8000

岗位职责：
任职要求：

1.具有较强的表达能力和沟通能力（有一定销售意识）；

2精通各类办公软件；

酒店前台 ￥3000-4500

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序。
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

酒店前台 ￥3000-3500

岗位职责：
岗位职责：
1、为客人办理入住及退房等相关手续；
2、为客人提供专业、友好、高效、热情的电话叫早服务及问询预定服务；
3、接听电话及网络咨询，核实订单，与其他部门配合及时沟通、控制房态；
4、做好客情登记，收集客人意见并及时向上级反映；
5、随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房；

宾客服务经理 ￥4000-5000

岗位职责：
职责：

在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；

根据希尔顿PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台；

酒店实习生 ￥2200-2200

岗位职责：
1.酒店实习生5-10人，男女不限。
2.能吃苦耐劳，学习能力强，有一定沟通能力及服务意识。
3.工作内容：前厅部、餐饮部、安全部、客房部均有实习岗位。比如前台接待、总机话务员、礼宾员、餐饮部服务生、安全员等工作。
4.入职后可以参加酒店“璞玉计划”，实习结束后直接升为资深员工或者中层管理人员。
5.实习期结束后可以开实习证明，拿到毕业证后可以晋升正式员工，同时购买五险一金。
6.包吃（三餐），包住，双休。

中餐厅副经理 ￥4500-5000

岗位职责：
• 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。
• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
• 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。
• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。
• 就如何改进对客服务采取相应的措施。

解放碑中心酒店前台5k ￥4000-5500

岗位职责：
工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生
岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。
任职资格：
1、女，年龄20—32岁，
2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3，普通话准确流利；

解放碑酒店前台包住 ￥4000-5500

岗位职责：
工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生
岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。
任职资格：
1、女，年龄20—32岁，
2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3，普通话准确流利；

解放碑酒店前台包住招聘 ￥4000-5500

岗位职责：
工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生
岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。
任职资格：
1、女，年龄20—32岁，
2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3，普通话准确流利；

大堂吧经理兼餐饮推广 ￥4500-5000

岗位职责：
【岗位职责】

1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。

2、正确处理客人的投诉。

宾客服务经理 ￥5000-5500

岗位职责：
两个班次，工作时间：08：00-17：00 17：00-02：00
统筹管理前台工作，对于各分部人员进行合理分配和顶岗
负责开交班会议，并且划分任务到当班所有接待，监督完成指标。
任何投诉，gsm为第一处理人
男士优先

行政楼层副经理 ￥4500-5000

岗位职责：
根据预订优质快速的为客人办理入住手续，确认相关信息，如:房价，人数等，依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员，吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法，向客人分发礼物等。

确保入住期间的各项需求能有效满足，帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金，信用卡，旅行支票，公司或第三方付费等付款方式。

热情友好的问候客人，对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如：酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。如有需求，帮助客人完成机票确认和旅行预订等。

行政楼层接待 ￥2500-3500

岗位职责：
确保行政楼层客人入住期间的各项需求能有效满足，向客人提供餐饮服务，协助行政楼层接待做好行政酒廊的日常接待及管理。

热情友好的问候客人，对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如：酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。

礼貌的接听所有来电，对于客人的特殊要求予以交接班，确保信息传递的有效性。维持行政楼层设施设备的正常运做和工作区域的清洁。

酒店公共区域服务员 ￥2300-2500

岗位职责：
岗位职责：
确保所安排适当地清洁所分配的区域。

了解各主要的出口的位置和其它设施, 以便在需要时正确地引导客人。

确保公共区域卫生间内充足的客用品。

机管工 ￥2800-3200

岗位职责：
所有的维修保养工作必须按照工程部的《标准安全操作规程》进行以确保设备的安全运行。

在当班时，确保管道系统、消防水系统及相关设备设施的正常高效运行。

检查日常用水及煤气的消耗量并把数据记录在日志本上。

礼宾 ￥4800-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、根据客情，合理安排行李员班次、工作任务，并安排他们休息。
2、落实优质服务，提高工作效率。
3、服务部人员互相配合，督促行李员及时疏导门前的车辆、
4、做好对团队、会议和VIP 客人的服务接待工作。
5、协助收银处做好离店客人的确认。

酒店工程维保员 ￥4000-5000

岗位职责：
1、全面负责酒店工程维护的各项工作
2、负责设备的管理、保养、检修计划和技术操作:
3、负责酒店强电、弱电、消防、空调等设备设施的日常维护工作:
4、完成上级领导交办的其他工作

酒店前台预定 ￥4000-4000

岗位职责：
工作时间：24小时轮岗
每天前台柜台站柜接待员工不能超过3位，包括GSM。
工作职责：
1、负责check in/check out 工作，熟悉OPERA系统优先。
2、负责所有外线接听，回复客人咨询，以及根据客人需求转接到相关部门。
3、了解客人需求与客房以及餐厅沟通客人需求，并传递客人需求到相关部门，同时跟进。

旅游顾问 ￥10000-20000

岗位职责：
旅游销售专员
职位详情
境内游 同业销售 其他销售类型均可
岗位职责:
1、负责公司产品的销售以及推广;
2、完成销售指标;