桐庐富春酒店有限公司公开招聘工作人员公告

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桐庐富春酒店有限公司因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘计划

具体岗位、人数、报名条件和工作地点详见《桐庐富春酒店有限公司公开招聘工作人员需求表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；

3.具有良好品行，遵守企业工作制度、纪律；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的学历、资质、任职资格及技能要求；

6.年龄、工作经历（社会实践、实习期经历除外）及其他有关资格条件的计算，截止时间为2023年9月4日；

7.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，2023年9月30日前取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位；

8.视岗位报名情况，愿意服从岗位调剂；

9.根据工作实际需要具备的其他条件。

三、招聘程序

1.报名

（1）报名时间：2023年9月5日至9月8日。

（2）报名方式：现场报名。工作日上午08:30—12:00，下午14:00—17:30。现场报名地址：桐庐县桐君街道富春路158号（原红楼饭店1楼），联系人：朱女士，联系电话：13486107212。

报名资料：《桐庐富春酒店有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），户口本、身份证、学历证书、相关岗位所需职称证书（证明）等原件及复印件各1式1份；近期一寸正面免冠彩照1张。

2.资格审查

对报名人员进行资格审查，初选通过的，通知进入考试；初选未通过的不再另行通知。

3.考试

考试采用面试的方式进行，成绩按100分制计算。考试时间、地点另行通知。

4.体检、考察

按考试成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检在指定医院进行。体检费由体检医院按照相关规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格人员确定为考察对象，主要考察报考人员有无犯罪记录、邪教记录，个人信用征信。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，不在该岗位报考人员中依次递补。

5.公示和聘用

根据应聘人员考试、体检和考察结果，按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单公示3个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，与桐庐富春酒店有限公司签订劳动合同，实行企业员工管理。

在办理聘用手续前放弃聘用资格的，不在该岗位报考人员中依次递补。被批准聘用人员无正当理由逾期5天不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。

四、工资待遇

相关待遇按桐庐富春酒店有限公司同岗位人员标准确定。

五、其他事宜

1.招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。

2.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。

3.其他未尽事宜由桐庐富春酒店有限公司负责解释。

  附件：

1.桐庐富春酒店有限公司公开招聘工作人员需求表       

 2.桐庐富春酒店有限公司公开招聘工作人员报名表

                 桐庐富春酒店有限公司       

                        2023年9月5日