好久没更新了,没更新的时间都在为生存而挣扎。
来喜来登上了两个月的班了,天天都是收盘子擦桌子买单,有自身原因。
对于这份工作不太重视,也有工作内容原因,干久了总觉得无聊,且没有意思。
酒店的晋升现在到了现实中发现无非两个,一个是有关系有领导赏识和带领,这种一般非常快,但是主要要自身有本领(不然谁也救不了你)
第二种就是纯靠自己的努力,一般两年升领班,之后三年左右升主管,不同酒店因具体而异
个人感觉在喜来登餐厅是这样,而且酒店人员流动率很高
客观上是因为辛苦 ,但是应该还可以再加上工作性质尊重度不高 ,价值低,且未来发展前景低
还是那句老话 ,是金子总会发光的,但是很多时候选择比努力更重要 。
写这一段的时候 ,我已经离开了
Hr问我还会不会做酒店 ,我说不会了
其实我这么说比较武断 ,但是我确实并不是很想做酒店了
我猜他那言下之意是不是想封杀我 ,毕竟是第二次离职 ,企业又不是我家 想回就回的
所以在这一次工作中吸取教训 ,如果下定决心离开就不要再回来 ,除非是说升迁 领导挖回来
不然对于个人的职业形象是很不好的 ,而且酒店圈其实圈子说大不大 说小不小 ,不是 很多事情都是自己想象中的 ,所以保留一定的思维空白,刚开始的时候还是需要谨慎一点 。
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